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Licenziamento per motivo illecito
Antonio Vallebona, Professore ordinario di Diritto del lavoro – Università di Roma “Tor Vergata”.
Cassazione civile, Sez. Lav., 19 novembre 2018, n. 29764 – Pres. Di Cerbo-Rel. Patti-P.M. Celeste
L’onere della prova del motivo illecito, nella specie ritorsivo, del licenziamento spetta al lavoratore, che deve provare che il motivo sia unico e determinante.
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