La riforma del lavoro sportivo di cui al d.lgs. N. 36/2021

La riforma di cui al d.lgs. n. 36/2021 riscrive, tra le altre disposizioni, le regole del lavoro sportivo, unificando sotto una disciplina comune professionismo e dilettantismo ed introducendo la figura del volontario. Ai fini della disciplina dei rapporti di lavoro autonomo e subordinato, il legislatore mantiene la presunzione di lavoro subordinato per l'atleta e quella di lavoro autonomo, nella ...
di Antonio Leonardo Fraioli, Professore associato di Diritto del lavoro – Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

La nuova riforma del lavoro sportivo: prime analisi alle disposizioni integrative e correttive al d.lgs. N. 36/2021 (d.lgs. N. 163/2022)

Dopo avere dato conto del carattere multifunzionale dello sport e della nozione di ordinamento sportivo nel sistema costituzionale e nella legislazione ordinaria interna, nel saggio si analizza l’evoluzione della disciplina del lavoro sportivo a partire dalla legge n. 91/1981 sino alla normativa attuale, innescata dalla legge delega n. 86/2019 di riforma dello sport, contenuta nel d.lgs. n. ...
di Tiziana Vettor, Professoressa associata di Diritto del lavoro – Università degli Studi di Milano-Bicocca

Il diritto del lavoro nell'era della robotica e dell'intelligenza artificiale

Il saggio, dopo aver fornito una visione d’insieme sulle tematiche principali connesse al progresso tecnologico, analizza lo sviluppo e le possibili applicazioni dei robot umanoidi, la crescita esponenziale del ricorso agli algoritmi ed all'intelligenza artificiale nei contesti produttivi, l'impatto dell'intelligenza artificiale sulle professioni intellettuali. Le conclusioni del saggio ...
di Paolo Eugenio Pedà, Assegnista di ricerca – Università LUISS Guido Carli di Roma

Il lavoro nella transizione ambientale

Si è sviluppata una nuova consapevolezza sui temi ambientali, con la diffusione del concetto di “Just transition”. Una tematica che evidenzia l'esigenza di una riflessione da parte della dottrina giuslavoristica, sul rapporto tra luogo della produzione, svolgimento della prestazione di lavoro e tutela ambientale, come sembra avvenire anche da parte delle relazioni industriali ...
di G. Maurizio Ballistreri, Professore associato di Diritto del lavoro – Università degli Studi di Messina

L'accesso degli stranieri alle prestazioni sociali: una nuova questione di costituzionalità in materia di assegno sociale

Cassazione civile, Sez. Lav., ordinanza 8 marzo 2023, n. 6979 – Pres. U. Berrino – Rel. L. Cavallaro L'art. 80, comma 19, della legge n. 388/2000 – nella parte in cui, per i cittadini extracomunitari, condiziona la corresponsione dell'assegno sociale al possesso della ex carta di soggiorno – appare suscettibile di porre dubbi sia in relazione alla Costituzione che ...
di Lucia Viola, Assegnista di ricerca in Diritto del lavoro – Università del Salento

Patto di prova e specificazione delle mansioni

Cassazione civile, Sez. lav., 20 febbraio 2023, n. 5264 – Pres. Doronzo – Rel. Cinque Il patto di prova apposto al contratto di assunzione che non soddisfi il requisito della forma scritta, non contenendo alcuna descrizione delle mansioni oggetto dell'esperimento, neppure con il richiamo alle declaratorie della contrattazione collettiva, è nullo.
di Maria Novella Bettini, Professoressa ordinaria di Diritto del lavoro – Università Mercatorum

I rapporti di lavoro nella liquidazione giudiziale

Cassazione civile, Sez. lav., 3 febbraio 2023, n. 3351 – Pres. Esposito – Rel. Patti Come tutti i rapporti che non siano cessati prima della dichiarazione di fallimento, anche il rapporto di lavoro ancora in corso a tale data, salvo che sia autorizzato l'esercizio provvisorio, entra in una fase di sospensione, sicché il lavoratore non ha diritto di insinuarsi al passivo ...
di Pietro Pozzaglia, Professore associato di Diritto del lavoro – Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

Mobbing e stalking occupazionale: le nuove frontiere della tutela penale

L'elaborato affronta la problematica della mancata tipizzazione della fattispecie penale di mobbing e dei tentativi della giurisprudenza di sussumere gli atti vessatori in danno del lavoratore all’interno delle fattispecie incriminatrici dei maltrattamenti in famiglia o degli atti persecutori. Ci si sofferma, in particolare, sul ruolo suppletivo della giurisprudenza dinanzi all'inerzia del ...
di Adriano Morrone, Professore a contratto di Sicurezza del lavoro – Università LUISS Guido Carli di Roma

Le controversie sui licenziamenti dopo il rito Fornero

Il presente intervento rappresenta un breve commento riguardo i nuovi artt. da 441 bis a 441 quater c.p.c. che hanno sostituito, con contestuale abrogazione, la legge n. 92/2012 sul rito Fornero. Le disposizioni in esame attribuiscono una corsia preferenziale alle controversie aventi ad oggetto una richiesta di reintegrazione nel posto di lavoro, disciplinano il licenziamento del socio di ...
di Carmelo Romeo, Già Professore ordinario di Diritto del lavoro – Università degli Studi di Catania

Sindacato e stato democratico

L'articolo, dopo aver ripercorso i vari momenti dell'evoluzione del rapporto tra sindacato e Stato, si propone di analizzare il ruolo del sindacato nell'attuale Stato democratico. Il sindacato, oltre alla regolazione collettiva di minimi di trattamento salariale ed extra salariale, in quanto corpo intermedio, anello tra società e Stato, contribuisce a consolidare la democrazia.
di Giada Della Rocca, Ricercatrice di Diritto del Lavoro – Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”