» Giusta causa ed "illiceità" delle condotte extralavorative: alla ricerca di un difficile equilibrio (rivista Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro)
» Giusta causa di licenziamento tra legge, contrattazione collettiva e sindacato del giudice (rivista Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro)
» "Fiducia" e libertà della persona nel licenziamento motivato dai così detti comportamenti "extra lavorativi" (rivista Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro)
» Cessazione del rapporto di lavoro in Irlanda: la Causa SB v. R Ltd. ai sensi del diritto irlandese (rivista Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro)
» Il licenziamento economico “sotto assedio” tra giurisprudenza ordinaria e costituzionale (rivista Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro)
» La denuncia di fatti di potenziale rilievo penale accaduti in azienda non può di per sé integrare giusta causa o giustificato motivo soggettivo di licenziamento, a condizione che non emerga il carattere calunnioso della denuncia medesima (Un Anno di Sentenze)
» I messaggi offensivi e razzisti inviati in un gruppo WhatsApp tra colleghi di lavoro non hanno rilevanza disciplinare e perciò va escluso il licenziamento. La comunicazione gode della tutela della segretezza prevista dall'art. 15 della Costituzione (Un Anno di Sentenze)
» L'utilizzo dei permessi retribuiti ex art. 33 della Legge n. 104/1992 per finalità estranee all'assistenza del familiare disabile, tale da interrompere il nesso causale tra assenza dal lavoro e attività assistenziale, costituisce grave inadempimento contrattuale idoneo a legittimare il licenziamento per giusta causa. Il controllo datoriale mediante agenzia investigativa è lecito se finalizzato ad accertare comportamenti fraudolenti o penalmente rilevanti del dipendente (Un Anno di Sentenze)
Iscrivendoti alla newsletter di Giappichelli non riceverai spam, ma bensė gli aggiornamenti sulle nuove uscite di tuo interesse, sconti e iniziative promozionali.
Copyright G. Giappichelli Editore - 2020
ISSN 0025-4959- Massimario di Giurisprudenza del Lavoro (Online)
Iscrizione al R.O.C. n. 25223
Per informazioni: ufficioabbonamenti@giappichelli.it
