L’articolo si propone di analizzare le modifiche apportate dalla novella del 2018 all’Ordinamento Penitenziario, resa necessaria a seguito della mutata connotazione sociale della popolazione carceraria e della volontà di rendere effettiva la finalità rieducativa della pena, rimasta ad oggi un enunciato sulla carta a causa della mancanza di iniziative capaci di ...
di Simone Caponetti, Dottore di ricerca in diritto del lavoro, Università di Roma Tor Vergata.
Il contributo ha ad oggetto l’istituto del distacco transnazionale comunitario. L’accentuata sensibilità al tema indotta dalla competizione internazionale degli ultimi anni e l’evoluzione regolamentare determinata dall’aggiornamento del quadro normativo, sia sul piano europeo (dapprima con la direttiva n. 2014/67 e poi con la direttiva n. 2018/957) che ...
di Sabrina Cassar, Ricercatore confermato e Professore aggregato, Università degli studi di Roma “Tor Vergata”
Il saggio, muovendo da una lettura dualista del rapporto tra ordinamento nazionale e ordinamento eurounitario, intende mettere in evidenza alcuni profili problematici di convivenza ed integrazione dei due plessi giuridici, in relazione al differente grado di tutela che ciascuno di essi assicura al diritto al lavoro. In primo luogo, il contributo richiama la centralità del diritto al lavoro ...
di Benedetto Ponti, Professore Associato di Diritto amministrativo nel Dipartimento di Scienze Politiche dell’Università degli studi di Perugia.
Il saggio si propone di svolgere alcune considerazioni sulle dinamiche sostanziali e processuali in materia di esclusione del socio di cooperativa. In tale ambito l’autore si interroga sulle possibili interferenze tra provvedimento di esclusione dal rapporto sociale e licenziamento, anche alla luce dei più recenti arresti giurisprudenziali.
di Pietro Pozzaglia, Ricercatore di Diritto del lavoro – Università di Roma “Tor Vergata”.
L’articolo si occupa del ruolo e della funzione della tutela reintegratoria nel posto di lavoro contro il licenziamento illegittimo dopo la sentenza n. 194/2018 della Corte Costituzionale. Questa ha riconosciuto la legittima discrezionalità del legislatore e l’assenza di vincoli costituzionali nel restringere l’ambito della tutela reale ed ampliare quella della tutela ...
di Rosario Santucci, Professore ordinario di diritto del lavoro – Università del Sannio.
Lo scritto esamina la nozione di “giusta retribuzione” partendo da una lettura giuridica della parabola evangelica degli “operai mandati nella vigna” (Mt 20, 1-16), per concludere che il diritto in questione ha un fondamento storico-religioso che lo caratterizza come diritto fondamentale della persona.
di Alberto Tampieri, Professore ordinario di diritto del lavoro – Università di Modena e Reggio Emilia.
Il saggio esamina il mutamento del diritto del lavoro tra crescita e decrescita delle tutele del prestatore causato dall’economia globalizzata
di Antonio Vallebona, Professore ordinario di diritto del lavoro – Università di Roma “Tor Vergata”.
Cassazione civile, Sez. Lav., 4 febbraio 2019, n. 3177 – Pres. Manna – Rel. Marotta – P.M. Petrocelli
L’attività di giornalista svolta da un collaboratore fisso in modo continuativo ed esclusivo a scopo di guadagno rientra pur sempre nel concetto di “professione di giornalista”e, in quanto tale, è bisognosa di previa ...
di Francesco Alvaro, Avvocato in Firenze – Dottore di Ricerca in Diritto Sindacale e del Lavoro – Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia.
Corte costituzionale 22 gennaio 2019, n. 30 – Pres. Lattanzi – Red. Sciarra
In presenza dei requisiti contributivi richiesti dalla normativa di riferimento, l’indennità di disoccupazione agricola per i lavoratori a tempo indeterminato spetta anche laddove vi sia stata disoccupazione involontaria nell’anno successivo a quello del licenziamento.
di Raffaele Fabozzi, Ricercatore di Diritto del lavoro – Università Luiss “Guido Carli” di Roma.
Cassazione civile, Sez. Lav., 10 aprile 2019, n. 12174 – Pres.Bronzini – Rel. Marchese
Ai fini della pronuncia di cui all’art.3, comma 2, d.lgs. n. 23/2015, l’insussistenza del fatto materiale contestato al lavoratore, rispetto alla quale resta estranea ogni valutazione circa la sproporzione del licenziamento, comprende non soltanto i casi in cui il fatto non ...
di Margherita Volpes
Iscrivendoti alla newsletter di Giappichelli non riceverai spam, ma bensì gli aggiornamenti sulle nuove uscite di tuo interesse, sconti e iniziative promozionali.
Copyright G. Giappichelli Editore - 2020
ISSN 0025-4959- Massimario di Giurisprudenza del Lavoro (Online)
Iscrizione al R.O.C. n. 25223
Per informazioni: ufficioabbonamenti@giappichelli.it
