(di Anna Maria Battisti, Professoressa associata di Diritto del lavoro e Diritto della sicurezza sociale – Università degli Studi di Roma Tor Vergata.)
(di Paolo Bernardo, Assegnista di ricerca in Diritto del lavoro – Università degli Studi Roma Tre.)
(di Simone Caponetti, Ricercatore in Diritto del Lavoro – Università degli Studi di Padova.)
(di Domenico Garofalo, Già Professore ordinario di Diritto del lavoro – Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”.)
(di Adriano Morrone, Professore a contratto di Sicurezza del lavoro – Università degli Studi di Roma “Luiss Guido Carli”.)
(di Alma Agnese Rinaldi, Avvocato. Ricercatrice di Diritto commerciale – Università degli Studi di Roma “La Sapienza”.)
(di Emilio Rocchini, Professore a contratto di Diritto del lavoro sportivo – Università degli Studi Link Campus University di Roma.)
(di Livia Tamburro, Dottoranda di Ricerca in Teoria dei contratti, dei servizi e dei mercati – Università degli Studi di Roma Tor Vergata.)
(di Michela Turoldo, Dottoranda di ricerca in Diritto del Lavoro – Università degli Studi di Udine.)
(di Antonio Vallebona, Professore emerito di Diritto del lavoro – Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.)
(di Antonio Vallebona, Professore emerito di Diritto del lavoro – Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.)
(di Tiziana Vettor, Professoressa associata di Diritto del lavoro – Università degli Studi di Milano Bicocca.)
(di Donato De Rosa, Cultore della materia presso la cattedra di Diritto del lavoro e di Diritto del lavoro dell’Unione Europea – Università di Roma Tor Vergata.)
(di Raffaele Fabozzi, Professore ordinario di Diritto del lavoro – Università degli Studi Luiss “Guido Carli” di Roma.)
(di Lucia Fiorelli, Cultrice della materia di Diritto del Lavoro presso l’Università degli Studi di Macerata.)
(di Eleonora Petringa, Avvocato giuslavorista nel Foro di Roma.)
(di Enrico Claudio Schiavone, Professore a contratto di Diritto del lavoro presso il DISGE – Università degli Studi di Bari. Avvocato giuslavorista in Taranto.)