» Infezione da SARS-CoV-2 contratta dal lavoratore e responsabilità civile del datore di lavoro (rivista Diritto ed Economia dell'Impresa)
» Omessa valutazione del rischio da Covid-19: responsabilità del datore di lavoro (Un Anno di Sentenze)
» Il rischio c.d. eccentrico attivato dal lavoratore interrompe il nesso causale, ma deve essere valutato in concreto (Un Anno di Sentenze)
» Il datore di lavoro risponde anche degli infortuni dovuti a condotta imprudente o negligente del lavoratore se il sistema di sicurezza presenta evidenti criticità (Un Anno di Sentenze)
» COVID-19, niente responsabilità penale se il datore ha applicato i protocolli (Un Anno di Sentenze)
» Infortuni sul lavoro: la portata liberatoria della delega rispetto ai soggetti deleganti cambia a seconda che si tratti di delega di funzioni o delega gestoria
(Un Anno di Sentenze)
» Il nesso causale fra l´evento dannoso e la condotta colposa del datore di lavoro viene meno per il comportamento imprudente del lavoratore solo quando esso si traduca in una condotta “abnorme, inopinabile ed esorbitante” rispetto al procedimento lavorativo ed alle direttive ricevute, configurandosi come causa esclusiva dell´evento stesso (Un Anno di Sentenze)
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