ultimo numero della rivista

indice fascicolo

Saggi

• Cassa integrazione guadagni e licenziamenti economici in uscita dalla pandemia covid-19 (di Emilio Balletti, Professore ordinario di Diritto del lavoro – Università degli Studi della Campania “Luigi Vanvitelli”)
• Evoluzione dei sistemi organizzativi nell´impresa e tutela dei diritti dei lavoratori nel quadro della regolamentazione europea: dal diritto alla “disconnessione”, al lavoro “per obiettivi” (di Marcello D’Aponte, Professore associato di Diritto del lavoro – Università degli Studi di Napoli “Federico II”)
• Privacy e trasparenza nel pubblico impiego (di Riccardo Fratini, Dottore di ricerca, già assegnista di ricerca, in Diritto del lavoro – Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”)
• Prove, privacy e processo (di Marco Gambacciani, Professore associato di Diritto del lavoro – Università degli Studi di Roma “Roma Tre”)
• La prova formata in violazione della disciplina in materia di protezione dei dati personali. Profili giuslavoristici (di Sara Garsia, LL.M. candidate presso la KU Leuven in Intellectual Property and ICT Law, è cultrice di Diritto societario presso il dipartimento di Impresa e Management della Luiss Guido Carli e di Diritto delle società presso il dipartimento di Giurisprudenza del medesimo ateneo e Vincenzo Giunta, Master in Diritto d’impresa presso la Luiss Guido Carli, è assistente alla didattica di Diritto societario presso il dipartimento di Impresa e Management della Luiss Guido Carli e ha approfondito i temi di seguito trattati nel corso del CAF in Data Protection e Privacy Officer presso l’Università degli Studi di Bologna)
• Lo ius variandi tra categorie e livelli (di Domenico Garofalo, Già Professore ordinario di Diritto del lavoro – Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”)
• Gli obbiettivi del diritto del lavoro. Una replica solidale a la relazione “offuscata” tra diritti e doveri (nel “diritto del lavoro per una ripresa sostenibile”), ma non solo (di Enrico Gragnoli, Professore ordinario di Diritto del lavoro – Università degli Studi di Parma)
• Dal welfare “pandemico” e universale una suggestione sulle nuove crisi industriali del xxi secolo (di Giuseppe Sigillò Massara, Professore associato di Diritto del lavoro – Università degli Studi di Roma “Link Campus University”)
• La riforma del processo civile (di Antonio Vallebona, Professore ordinario di Diritto del lavoro – Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”)
• Gli ammortizzatori sociali emergenziali dei fondi bilaterali di solidarietà (di Lucia Venditti, Professore ordinario di Diritto del lavoro – Università degli Studi di Napoli Federico II)

Note a sentenza

• Il divieto di licenziamento e la sospensione con ricorso al trattamento di integrazione salariale: cosa accade in caso di soppressione di una posizione lavorativa? (di Rossana Detomi, Dottoranda di ricerca – Università di Modena e Reggio Emilia)
• Emergenza sanitaria e impossibilità originaria della prestazione di lavoro (di Matilde D’Ottavio, Assegnista di ricerca – Università Politecnica delle Marche)
• L´ambito di applicazione dei criteri di scelta nei licenziamenti collettivi: il caso della coincidenza tra licenziandi e lavoratori in forza (di Arianna Pavin, Dottoranda di ricerca in Diritto del lavoro – Università degli Studi di Padova)
• Dal contratto alla contrattazione: la “genuinità” di un sistema di relazioni industriali. Spunti a margine di una recente sentenza (di Giovanni Piglialarmi, Ricercatore di Diritto del lavoro – Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia)

articoli più letti

• Tempo di lavoro e tempo di disconnessione
• Sull'incertezza del diritto del lavoro
• Prescrizione dei crediti retributivi: novità