Massimario di Giurisprudenza del LavoroISSN 0025-4959
G. Giappichelli Editore
31/07/2022
Fascicolo 2

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SAGGI
La disconnessione: evoluzioni e prospettive

La progressiva e inarrestabile transizione digitale del mondo del lavoro, complice la diffusione della epidemia da Sars-Cov-19, ha evidenziato alcuni aspetti di tale procedimento che, oltre ad essere favorevoli per il lavoratore, sono, altresì, potenzialmente pericolosi, tanto da mettere a rischio la sua salute. Il labile confine tra vita privata e vita lavorativa sta venendo meno e il ...
di Dario Calderara, Ricercatore a tempo determinato di Diritto del lavoro – Università di Roma “La Sapienza”

Le delocalizzazioni nel mercato globale

Il tema delle delocalizzazioni conosce una nuova regolamentazione nella legge di bilancio del 2022. Gli autori, dopo avere ricordato i precedenti normativi, si soffermano sulle molteplici questioni ermeneutiche che la nuova disciplina solleva. Nella parte finale del contributo vengono esaminate questioni di carattere costituzionale e di possibile contrasto con l’ordinamento ...
di Roberto Cosio, Avvocato Giuslavorista presso il Foro di Catania e Roberta Cosio, Avvocato e Dottore di ricerca in Diritto civile – Università degli Studi di Venezia “Ca’ Foscari”

La riconducibilità del mobbing al reato di stalking

Il contributo esamina le connotazioni del mobbing avendosi quale riferimento il possibile rilievo acquisito, ai fini della sua configurazione, da specifiche ipotesi di reato contemplate dal codice penale. In particolare viene posto l’accento sulla possibile applicazione dell’art. 612 bis c.p. relativo al reato di atti persecutori (c.d. stalking) e sulle motivazioni contenute in una ...
di Fabrizio de Falco, Professore associato di Diritto del lavoro – Università Telematica Giustino Fortunato

La disciplina sanzionatoria in caso di licenziamento illegittimo sotto la lente dell'ordinamento multilivello

Il saggio analizza le tutele previste dall’ordinamento multilivello in materia di licenziamento e l’effetto di condizionamento che le stesse producono sul legislatore nazionale nella modifica della disciplina sanzionatoria del licenziamento illegittimo. In particolare, dopo un’analisi generale sui predetti vincoli, il saggio analizza i recenti arresti della giurisprudenza ...
di Riccardo Maraga, Dottore di ricerca in Diritto dell’economia (curriculum Diritto del lavoro) e Docente a contratto di Diritto del lavoro – Università degli Studi di Roma “La Sapienza”

Elogio del dovere (tra libertà e riconoscimento)

L’articolo prende le mosse dal saggio di Giampiero Proia sulla relazione “offuscata” tra diritti e doveri, per sviluppare un’analisi del concetto di dovere in una prospettiva storico-filosofica. Il dovere, da figura arcaica del sacrificio in nome della patria (Ifigenia in Aulide) diventa nella modernità il fulcro della filosofia morale kantiana (Metafisica dei ...
di Adalberto Perulli, Professore ordinario di Diritto del lavoro – Università di Venezia “Ca’ Foscari”; Professore invitato – Università Paris Nanterre

Il reddito di cittadinanza ed il reddito di emergenza

L’Autrice cerca di inquadrare a livello sistemico l’introduzione della prestazione del reddito di cittadinanza anche alla luce dell’implementazione di nuove prestazioni assistenziali a carattere universale come il reddito di emergenza.  
di Annalisa Pessi, Professoressa ordinaria di Diritto del lavoro – Università degli Studi di Roma “Roma Tre”

Il diritto del lavoro tra giudici sovrani ed incertezza del diritto al tempo del Covid-19

L’Autore evidenzia nel suo saggio come il principio della certezza del diritto venga disatteso da un ordinamento a più livelli, quale quello dell’Unione Europea, a causa di fonti normative, prive di una gerarchia e dal contenuto spesso lacunoso e indecifrabile, che agevolano letture del dato normativo condizionate dalla politica o dall’ideologia o da rigide opzioni ...
di Guido Vidiri, Già Presidente della Sezione lavoro della Suprema Corte di Cassazione

Procedimenti collettivi e controversie di lavoro

Il saggio si occupa dei procedimenti collettivi introdotti nel codice di procedura civile dalla legge n. 31/2019 i quali, svincolati dalla tradizionale tutela consumeristica cui erano riferiti, hanno assunto i tratti di rimedi generali. La trattazione analizza gli elementi costitutivi delle fattispecie, valutandone la compatibilità con la tutela giurisdizionale in ambito lavoristico. ...
di Gennaro Ilias Vigliotti, Dottore di ricerca in Diritto del lavoro e Docente a contratto – Università degli Studi del Molise

NOTE A SENTENZA
Sui magistrati onorari: la querelle è ancora aperta

Corte di Giustizia, 7 aprile 2022, C-236/20 L’articolo 7 della direttiva 2003/88/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 4 novembre 2003, concernente taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro, la clausola 4 dell’accordo quadro sul lavoro a tempo parziale, concluso il 6 giugno 1997, che figura in allegato alla direttiva 97/81/CE del Consiglio, del ...
di Maria Barberio, Assegnista di ricerca di Diritto del lavoro – Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia

La manifesta insussistenza del giustificato motivo oggettivo di licenziamento

Corte costituzionale 19 maggio 2022, n. 125 – Pres. Amato-Red. Sciarra È costituzionalmente illegittimo l’art. 18, comma 7, secondo periodo, della legge 20 maggio 1970, n. 300 (Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell’attività sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento), come ...
di Raffaele Fabozzi, Professore ordinario di Diritto del lavoro – Università degli Studi di Roma “Luiss G. Carli”

Il carattere dirimente dell'etero organizzazione ai fini dell'accertamento della natura subordinata del rapporto di lavoro dei riders

Tribunale Torino, Sez. lav., 18 novembre 2021 – Rel. Audisio Il disposto di cui all’art. 2094 c.c., al fine di poter essere applicato alle innovative modalità di svolgimento dell’attività lavorativa delineate dall’evoluzione tecnologica, necessita di essere interpretato in chiave evolutiva, considerate le conseguenze che il processo tecnologico ha ...
di Annachiara Lanzara, PhD Student in “Diritto e Impresa” – Università degli Studi di Roma “Luiss G. Carli”

I requisiti per l'esenzione fiscale e contributiva nell'attività sportiva dilettantistica

Cassazione civile, Sez. lav., 5 gennaio 2022, n. 175 – Pres. Berrino-Rel. Mancino-P.M. Visonà In tema di assicurazione presso la gestione ENPALS, attualmente INPS, sono soggetti in via generale all’obbligo assicurativo, secondo quanto specificato dal d.m. n. 17445/2005, emanato in esecuzione dell’art. 3, comma 2, del d.lgs. C.p.s. n. 708/1947, gli impiegati, ...
di Marina Veneto, Dottoranda di ricerca in Diritto del lavoro – Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”

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